宮崎　看護師　求人

「転職支援サイトって？」

転職支援サイトとは、登録・利用完全無料ですべての求人を見ることが出来るサイトです。
そもそも、求人誌やハローワークで紹介されている医療機関は求人全体のなんとたった２０〜３０％！
つまり、高給与・好待遇のいわゆる「非公開求人」は載せられていないことになります。

これら「非公開求人」は、以下の理由等から一般求人には掲載されません！
◆わざわざ掲載料を払って募集をかけなくても看護師さんが応募してくれる
◆掲載してしまうと応募が殺到し収拾がつかなくなる
◆コネがある一部の人にしか求人情報が行き渡らない

でも、良い環境でストレスなく、出来れば高収入の医療機関で働きたいのは皆同じですよね★
本当は求人誌に載っている職場よりも好条件の求人があるのに、妥協して決めてしまうから失敗してしまうことが多くなるんです(>_<)
そこで転職支援サイトでは、レアな非公開求人まで徹底網羅し希望条件にピッタリの求人を提供出来るようにしています。

でも、それだけじゃないんです。

経験豊富なアナタ専任のコンサルタントが何から何までサポート！
◎面接書類の書き方
◎前職場の退職理由の話し方
◎面接の日時設定
◎給与などの条件交渉
◎辞退の申し出
◎お悩み相談

全てお任せしてOKなんです♪

それなのに登録、利用完全無料だから驚き。

【お悩み相談室】
Q
今月、私が今まで勤務していた病院をクビになりました。
職種は看護職で、3年間勤務していました。
理由は、私が風邪をこじらせて、勤務先を休みがちで、有休を利用していたからです。（会社の休日はシフト制です）
元勤務先は、有休を取ること＝悪と考えている風潮があります。（家族に何かあった時や、旅行に行くのは別として）
私は「通院中ですし、薬も飲んでいるし、治りつつある」と説明しても、ダメでした。
元々、面接とは異なる待遇（賞与、有休について）でしたし、年収も、福利厚生も悪い状況の勤務先でしたので、いつ辞めようかと、考えていた最中での出来事でした。

私が風邪をこじらせてしまったのは事実です。
サボっていたわけではありません。

クビ＝解雇となると、履歴書や職務経歴書にどうやって書いていいのか、わからず、困っています。
転職に関するＨＰや関連本で調べても、当てはまる答えはありませんでした。
退職理由は、会社都合になるとは思いますが、人員整理ではないですし・・・。
ご助言をいただけたらと思います。

よろしくお願いします。

A
履歴書・職務経歴書は「一身上の都合により退職」でOKだそうですよ♪

面接で何も聞かれなければ黙っとけばいいでしょうし、聞かれたら「体調を崩して治すのに長くかかったんです」ぐらいでいいんじゃないでしょうか？
ここで前の職場のことを悪く言うと印象が悪くなるので要注意です。

お互いいい仕事が見つかるといいですね！

A
履歴書等は「一身上の都合」で全く問題ないですよ。
転職活動先で突っ込まれて、あったこと正直に答えても問題はないと思います。
（質問者さんが悪いようには受け取られないと思います。）

それよりその会社ヒドいですね！
下手に時間過ごすより早く辞めれてよかったと思います。

そんな会社、下手したら離職票も会社の都合の良いように書いてくるかもしれませんがその時は状況をハロワなどできちんと説明すれば、会社都合になると思うので頑張って下さいね〜！
（面接とは異なる待遇（賞与、有休について）もちゃんと伝えて下さい〜。募集要件と事実が異なれば、立派な違反行為ですから〜〜〜）

早く良い会社が見つかればよいですね！！
（私は就業条件はとてもよく働き易い会社なのですが給料が安すぎて、スキルアップも望めないので転職希望しています〜）